¿ COMO CONTRATAR CON SERVICEPROF ?
Solicita visita al sitio totalmente gratis
De acuerdo a tus necesidades enviaremos oferta
Si es necesario, nos entrevistaremos con las personas de mas alto rango de decisión, en el día y horario requerido
Negociación de la propuesta
Aprobación e inicio Proceso de Contratación
¿Qué tipo de contratación tiene el personal SERVICEPROF ?
Tipos de Contrato laboral con el colaborador de SERVICEPROF
término fijo
Indefinido
Obra labor
De acuerdo al tipo de negociación con nuestro cliente.
Contiene prestaciones de ley, parafiscales, dotación y capacitación en SG-SST
¿COMO TRABAJAR CON SERVICEPROF ?
¿Cómo afilio mis familiares a caja de compensación - SERVICEPROF ?
Trabajador soltero
Fotocopia c.c del trabajador
Extranjeros: Pasaporte, CÉD de extranjería
Trabajador con cónyuge sin hijos
Fotocopia c.c del trabajador
Fotocopia c.c del cónyuge
Trabajador con cónyuge e hijos
Fotocopia c.c del trabajador.
Fotocopia c.c del cónyuge.
Constancia laboral del cónyuge.
Declaración juramentada para unión libre o registro de matrimonio.
Registro civil de nacimiento de los hijos para acreditar parentesco.
Copia tarjeta de identidad niños mayores de 7 años.
Copia c.c mayores de 18 años.
Certificado de estudio mayores de 12 años.
Beneficiarios discapacitados, certificado médico donde conste incapacidad-indicando tipo de discapacidad (No es necesario porcentaje).
Trabajador con cónyuge e hijastros
Fotocopia c.c del trabajador.
Fotocopia c.c del cónyuge.
Constancia laboral del cónyuge.
Declaración juramentada para unión libre o registro de matrimonio.
Registro civil de nacimiento de los hijos para acreditar parentesco.
Copia tarjeta de identidad niños mayores de 7 años.
Copia c.c mayores de 18 años.
Certificado de estudio mayores de 12 años
Beneficiarios discapacitados, certificado médico donde conste incapacidad-indicando tipo de discapacidad (No es necesario porcentaje).
Custodia de los menores por parte del padre aportante.
Certificado laboral de padre biológico donde aclare si recibe o no subsidio.
Trabajador soltero o separado con hijos
Fotocopia c.c del trabajador
Registro civil de nacimiento de los hijos para acreditar parentesco
Copia tarjeta de identidad niños mayores de 7 años
Padres del trabajador mayores de 60 años
Fotocopia c.c del trabajador.
Fotocopia c.c del padre o madre.
Registro civil de nacimiento del trabajador para acreditar parentesco con el padre aportante.
Manifestación de dependencia económica rendida por el padre o la madre firmada por el trabajador y padre (Formato de declaración juramentada).
Certificado de EPS donde conste el tipo de afiliación (Como beneficiario).
Beneficiarios discapacitados, certificado médico donde conste incapacidad-indicando tipo de discapacidad (No es necesario porcentaje).
Hermano huérfanos de padre
Fotocopia c.c del trabajador.
Declaración juramentada donde conste la convivencia y dependencia económica del hermano huérfano de padres.
Custodia.
Registro civil de nacimiento del hermano para acreditar parentesco y edad.
Registro civil de defunciones de los padres.
Certificado de estudio mayores de 12 años
Beneficiarios discapacitados, certificado médico donde conste incapacidad-indicando tipo de discapacidad (No es necesario porcentaje).
Estos documentos se deben radicar con el area encargada - TALENTO HUMANO